由於被解雇的兼職員工當中,多數人都是負責收銀的女工,當中,抗爭女工Han Myung-hee便提到,過去兼職人員工作滿一年就可以轉正職,但是後來資方取消了這個規定,新進的兼職人員從此就失去了轉正職的機會。

文/陳逸婷(苦勞網記者)

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在派遣法實施後,工人勞動條件日漸惡劣化,收銀人員長期站立工作、鮮有時間上廁所,導致了許多職業病,資方人員卻宣稱「收銀員誰都可以做」,於是女工在一次佔領分店的行動中,祭出了「韓幣1,000元以下的購物刷卡」行動,難倒了資方出動的臨時收銀人手,證明了收銀員的職業專業性,更控訴資方對收銀員同工不同酬的歧視性待遇。此外,女工更對管理階層稱呼自己為「大嬸」表達不滿,認為這是不尊重他們身為一個勞工的身份,而把自己降級成為一個沒有專業背景的「中年女性」的意涵。











本屆台灣國際勞工影展放映紀錄片《外宿》,講的是韓國在實施派遣法後,政府擴大派遣法案的社會大背景之下,「衣戀集團」(E. Land)無視新法實施以及與工會簽署過的團體協約,宣布解雇旗下零售業超過1,000名原有的非正職勞工,E. Land工會因而展開長達一年的抗爭行動,從工人集結、罷工、佔領分店到最後結束罷工,都在這部紀錄片裡被呈現出來。

由於收銀員多是由女性擔任,女工們在公領域參與抗爭的同時,仍然面對了私領域——也就是家庭生活的步調改變後,所發生的種種衝擊與反思。紀錄片開始不久,在一個女工們佔領分店時期彼此喊話的畫面中,一名女工提到:「昨晚是我婚後第一次外宿,四年來我的生活都很平淡。早上出門上班,晚上回家,下班後只關心家人和家事。」接著,另一位女工桃園市中壢區幼稚園補助>新竹縣竹東鎮托兒所補助說:「我越來越習慣在這裡,我不用洗衣煮飯打掃,沒人叫我拿襪子給他,真不錯,我可以這樣繼續一個月。」




這部紀錄片是很「精彩好看」的,導演不僅呈現工人們的「公領域」:罷工抗爭的技巧、與勞動團體之間的結盟、女工佔領分店失敗的哀愁、佔領後被警方強行拖走的衝突高度、女工對自己抗爭訴求的堅定、參與社會運動的啟蒙等等;也深刻呈現了她們的「私領域」:鏡頭去了女工家拍攝她晾衣服、帶小孩回家、整理廚房,最後,女工坐在廚房一旁高雄市那瑪夏區幼稚園補助的餐桌上接受訪談。貫穿紀錄片的,不僅是要求復職的訴求,也是女工們屢屢提到的焦慮:「老公不高興我不回家」、「昨天老新北市淡水區媽媽免費贈品公提出了離婚」、「我想快點結束抗爭,回家扮演母親與妻子的角色」、「老公和孩子沒有我,不知道怎麼照顧自己」等等。觀眾不禁會想,如果今天罷工的人是我,我會怎麼選擇?




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